Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение многодетного отца с работы за прогул
Здравствуйте! ответе пожалуйста мне на такой вопрос. Могут ли уволить многодетного отца с работы, если он не был на работе всего лишь два дня. Он является единственным кормильцем в семье. У него имеется 7 несовершеннолетних детей , последнему год и месяц. Мать сидит по уходу за детьми. Заранее спасибо.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
...
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);