Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать деньги с работодателя при наличии трудового договора?
здравствуйте имею трудовой договор но работадатель не выплатил зарплату что делать как взыскать з.п.
Здравствуйте, Андрей!
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, а неустойку за просрочку выплаты зарплаты.
Также вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Если работодатель будет не выплачивать заработную плату более 2х месяцев, вы можете обратиться в следственный комитет с заявлением по факту невыплаты заработной платы по ст.145.1 УК РФ.
Желаю удачи!
здравствуйте -можно обратиться в суд с иском — госпошлиной не облагается но нужны навыки по составлению исков. Можно обратиться инспекцию по труду — проведут проверку и могут обязать выплатить долг — обращение подается в свободной форме привожу — адрес ГИТ
Полное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве
Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве
Почтовый (фактический адрес): 115582 г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, кор. 3
Телефон: (495) 343-91-90 и 8 (916) 085-81-03
Факс: (495) 343-96-06
Эл.почта: gitmoscow@mail.ru