Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать больничный лист, который оформлен во время отпуска?
я нахожусь в отпуске. ребенок заболел и я взяла б/л надо мне отрабатовать или меня могут уволить постотье 33
я уже написала заявление об увольнении. 9 февраля. а ребенка еще не выписали. а отпуск закончился. я писала прошу предоставить отпуск на 18 дней за отработаное время. мне сказали что расчета не будет. что мне делать. ребенка еще не выписали а больничный еще не закрыт. еще грозят отчислить ребенка из садика
Статьи 33 давно уже нет, вас не уволят пока вы на «больничном», если хотите уволиться, уведомите за 14 дней и время пойдет, после чего можете уволиться по собственному желанию.
Здравствуйте, Дарья! Если во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска у Вас заболел ребенок, отпуск у Вас не продлится. Так как в соответствии с частью первой статьи 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника. При заболевании ребенка в период, когда женщина не нуждается в освобождении от работы (в частности, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514). Отрабатывать Вам ничего не нужно, уволить Вас не имеют право. Спокойно отдыхайте, лечите ребенка.
С уважением, Петрова Марина
В дополнение. Дарья, Вы уже написали заявление на увольнение? Вы имеете полное право написать заявление об увольнении во время нахождения в очередном ежегодном отпуске, не дожидаясь его окончания. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели (можно раньше). Именно «предупредив», а не «отработав» две недели. По окончании срока предупреждения сотрудник имеет право прекратить работу. В последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
я уже написала заявление об увольнении. 9 февраля. а ребенка еще не выписали. а отпуск закончился. я писала прошу предоставить отпуск на 18 дней за отработаное время. мне сказали что расчета не будет. что мне делать. ребенка еще не выписали а больничный еще не закрыт. еще грозят отчислить ребенка из садика
у вас значит есть две недели. Оформите новый больничный на ребенка, так как вам необходимо вы ходить на работу, а вы сами не больны.
у меня у ребенка не закрыт больничный а сама я тоже заболела но мне сказали что 2 больничных нельзя