Начисляется ли премия за работу в выходные дни?

Вопрос: Работа в выходной день. Вызов на работу (в стационар) врача УЗИ в выходной день - вне дежурства (без приказа главного врача), в выходной день. Место работы врача: онкологический диспансер, структурное подразделение –отделение ультразвуковой диагностики. Место вызова –реанимационное отделение. Врач вышел по вызову на работу (без графика, без приказа главного, в выходной день, в ТД рабочих выходных нет). Продолжительность фактически отработанного времени составило 1,5-2 часа. Вызов на работу в выходной день – это что ст.99 или ст.153 (работа сверх месячной нормы в выходной день): как такая работа должна оцениваться и оплачиваться: ст.99 или ст.153 ? Или это так «неопределённо», что можно оценивать «и так и сяк»: «работа сверх месячной нормы»- «работа в выходной день», кому как выгодно и удобно ? (У нас считают и оплачивают как ст.99.) Может ли врач за работу по вызову в выходной день , продолжительностью 1,5-2 часа просить (требовать?) предоставления другого «полноценного» дня отдыха (отгула) или этого времени в выходной день недостаточно для предоставления отгула ? Интересен именно отгул, а не двойная оплата за несколько часов. Может ли в этом случае применяться ч. 4 статьи 153 ТК РФ «по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха». Может ли коллективный договор или внутренний локальный акт организации отменить действие ч.4 статьи 153 ТК РФ .

Здравствуйте, работаю медицинской сестрой постовой, работа сменная, дни и ночи. Работаем на ставку + совместительство. Недавно поставили гипертоническую болезнь 1 степени, поспросила перевод на дневную работу, в поликлинику, так как по ночам работать больше не могу. Получила отказ, якобы нет мест для перевода, хотя вакансии имеются. Вопрос 1:если мне дадут справку о том, что я не могу работать по ночам имеет ли право работодатель отказать в этом? Вопрос 2: если мне эту справку не дадут, имею ли я право отказаться работать по внутреннему совместительству и работать только на ставку?

Здравствуйте, я развилась с мужем уже больше года назад мы с ним не живём. Мы с ним договорились что я с детьми нахожусь по будням а он приезжает к ним на выходные. То есть на выходные я строю свои планы а он может написать в пятницу и сказать что он не приедет. А мне надо на выходные уехать. Но я не могу бросить одних детей. Он говорит что он позвонит опеке и пожалуется что я бросила детей. Как мне быть в этой ситуации он же тоже родитель и тоже должен принимать участие в воспитании детей. Как мне сделать так чтобы по закону эти выходные дни были его и я могла не боясь куда-нибудь поехать. Что он не пожалуется на меня в опеку. Помогите мне пожалуйста

здравствуйте.  сoседи сверху делают ремонтные работы без предупреждения.  время узнать невозможно.  сегодня был с утра мошный звук дрели, все стены тряслись.  Думаю, более 100дб.  просили предупреждать о работе, но они этого не делают.  Иногда работа может длиться 30 минут.  Иногдс 60 минут.  Иногда около 5 часов и более с перерывами.  Видимо, о 30 минутах работы громкой дрелью они не считают нужным предупреждать. Разговаривать с ними о чем-то бесполезно, так как иногда даже ночью по выходным они устраивают пьяние вечеринки с громкой музыкой. Я не могу выспаться.  Время работы неизвестно.  Ранее их  предупреждали, но сейчас я идти к ним боюсь, так как они начинают просто орать и им все равно на закон и других людей. работа началась неделю назад.  но они и раньше часто так делали, что в любой момент: иногда много, иногда немного могут работы делать.  зафиксировать видео я не успела. по состоянию здоровья я поити к участковому не могу физически.  Есть ли возможность жалобу оформить письменно и онлайн?  Подскажите, пожалуйста, что в таком случае делать.  Я считаю, что они должны платить компенсацию за восстановление моего физического и эмоционального здоровья.  и также я таботаю онлайн и не могу из-за них работать; ежедневно из-за этого я теряю деньги и здоровье. Если вы захотите позвонить, то, к сожалению, на звонок я не могу ответить.  телефон 79101082806. можно написать в WhatsApp, но лучше на email [email protected] с уважением, Анна