Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли переписка в социальной сети - доказательством для взыскания задолженности по зарплате?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, мне необходимо взыскать задолженность с работодателя, а для этого необходимо доказать свою трудовую деятельность, т.к. трудового договора не было, все на устном согласии. Работал над сайтом удаленно, вся переписка велась по Skype неформально (т.е. без обращения по ФИО), но собеседник в этой переписке скидывал мне свои паспорт и данные банковской карты. Могу ли я оперировать в суде этим данными для идентификации собеседника, что я общался именно с ним?
Также, у меня есть ряд доступов к различным онлайн сервисам, которые были необходимы в ходе моей работы. Эти сервисы привязаны к сайту - что можно легко проверить сверив код страницы. Опять же эти сервисы и их аккаунт доступы упоминаются в ходе переписки по мере их подключения. В этой же переписке есть упоминание и периодические вопросы со стороны собеседника о его задолженности передо мной по заработной плате. И судя по хронологии цифры только увеличиваются, соответственно долг не погашается. Еще у меня есть выписка банка о получении начальных платежей с карты собеседника.
Все это можно связать как доказательство моей трудовой деятельности?
Есть один сотрудник в моем городе, который также удаленно работал над этим проектом. Я лично с ним не знаком, общались по рабочим моментам также через Skype, оказывается и ему до сих пор не оплатили за работу. С руководителем проекта тоже поддерживал связь только через онлайн переписку. В случае, если я приглашу его в качестве свидетеля - насколько это может повлиять на дело? Ему необходимо предоставить свою переписку с руководителем? А также будет ли необходимо предоставить нашу с ним переписку от обоих или достаточно от одного из нас, а другой подтверждает что это достоверные данные?
В соответствии с положениями статьи 56 ГПК РФ — каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений по иску. Судом разъяснены сторонам какие обстоятельства подлежат доказыванию, и каковы последствия не предоставления этих доказательств .
Пойдут любые доказательства, однако оценивать их будет суд.
Добрый день. В вашей ситуации необходимо сделать самое главное — прежде, чем идти в суд, нужно заверить у нотариуса интернет страницу и вашу переписку в скайпе в качестве доказательства. В противном случае — вся ваша переписка из интернета не будет рассматриваться судом в качестве даже косвенного доказательства.
Спасибо! Это понятно, что оценивать будет суд, вопрос скорее насколько ценны подобные доказательства? Была ли успешная практика с подобными делами?
Обычно дела, связанные с нарушением Трудового Законодательства решаются в пользу работника.