Здравствуйте,
Я работаю секретарем машинисткой (1 ставка) и имею совмещение 0,3 ставки делопроизводителя в бюджетном учреждении, т.е выполняю обе работы в пределах 8-часового рабочего дня. Получаю стимулирующие выплаты только по основной должности секретаря-машинистки. Имею ли я право на стимулирующие по должности делопроизводителя?
Добрый день. По закону можно получить. Но обычно стимулирующие выплаты распределяются на усмотрение работодателя
Люси, здравствуйте!
Этот вопрос полностью регулируется внутренними документами работодателя. Скорее всего, положение об оплате труда, положение о премировании или еще какой-либо подобный документ.
Правило тут такое: если выполняя работу по должности вы под условия стимулирующих выплат попадаете, то вам их должны платить, независимо от того, две у вас должности или одна.
Добрый вечер! Стимулирующие выплаты в большей степени регламентируются работодателем и зависят от его!
Здравствуйте!
Премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия.
С Уважением, Надежда.
