Работодатель не выполняет свои обязанности, какие действия можно предпринять?

Очень нужен совет, так как сейчас для меня застыть в неопределенной позиции - смерти подобно.

Ситуация такая: 21 января я заключила трудовой договор для работы в качестве удаленного сотрудника(автора статей для известного портала). Оклад 45 т. р.(так и написано) плюс надбавки за работу в выходные дни. Без испытательного срока. Взяли меня на работу после пробного задания, которое я выполнила хорошо(мне так сказали).

Сначала задания приходили почти каждый вечер(как и было сказано при личной переписке), потом реже, потом написали что переводят на другую рубрику и опять дали задание. Потом почти 2 недели молчания, объяснили тем что проходят новообразования в системе. Пришло опять задание - с новыми требованиями, которые не были указаны еще на этапе заключения договора(первые задания были сделаны по др. требованиям). Выполнила - на след. день пришла просьба отправить в другом формате. Выполнила и получается опять жду, отправят на доработку или примут и отправят следующее.

Интересно, пояснили что оклад я получу когда выполню 30 заданий а почти за 4 недели отправили только 7. Теперь мне не ясно когда я отработаю эти задания(когда они будут приходить) и получу деньги. Я очень рассчитывала работать без выходных чтобы успеть за месяц получить оклад. Об этом я говорила и не раз, попросили отнестись с пониманием, мол все из-за новообразований в системе. Как мне быть и на что я имею право? Спасибо.