Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли при сокращении штатов возложить объем работ на другого заместителя без переименования должности и доплаты?
Изменилось штатное расписание, а объём работы остался тем же. Какая-либо доплата за совмещение по сути ранее существовавших 2-х должностей не предполагается. Вопрос касается непосредственного сферы среднего профессионального образования.
, Елена, г. Смоленск
Райнхард Хайдрих
Здравствуйте!
Даже если такая же должность, это как минимум расширение зон обслуживание, требующее как согласие работника так и доп. оплату труда.
Статья 60.2.
Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания,
увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной
трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в
течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с
работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по
другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая
работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может
осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема
работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без
освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику
может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой
же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание иобъем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель -досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Однак, у Вас это сделано скрытно как полагаю и докзаать не просто
С уважением, Райнхард.
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Работник обязан выполнять обязанности, определенные в должностной инструкции, выполнение иных обязанностей будет являться расширением зон обслуживания/увеличением объема работы.
Требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Могут ли перевести без моего ведома в другую часть?
Здравствуйте! Служу без контракта в органах пс фсб. Могут ли перевести без моего ведома в другую часть?
Вопрос - могут ли они сократить мою должность в штатном расписании?
Здравствуйте, я работаю в торговой сети (в супермаркете) на должности флорист. (показатели отдела хорошие, как и самого СМ) Сейчас мне хотят добавить часть другой работы (не связанной с моей профессией) ссылаясь на то, что только так будет повышение зарплаты.(экономия очередная, сократили несколько единиц, а теперь скидывают на каждого по отделу к своему основному, мотивируя повышением ЗП) Нужно подписать договор, какой ещё не знаю, только сейчас об этом задумалась. Понимаю, что перевести в продавцы - универсалы, без моего согласия, они не могут, пока только начали давить морально. Утверждая, что мои обязанности так и останутся главными, а остальное, что добавиться, по возможности. Я принципиально не желаю быть продавцом, (т. к. устроилась флористом, работаю 8 лет) Знаю вариант по совмещению можно оформить. Но думаю на это рассчитывать не стоит. Вопрос - могут ли они сократить мою должность в штатном расписании? При этом - при сокращении предложат работу на должность продавца - универсала и согласившись , я буду официально продавцом , а работать как и раньше - флористом?!?Такое возможно?
Могу ли уволиться по состоянию здоровья, если заключение ввк ограниченно годен
Могу ли уволиться по состоянию здоровья, если заключение ввк ограниченно годен. В должности водителя
1 можно ли при этом уехать на работу в другой регион?
Собираться заводить уголовного дело по статье 159 ч.1 можно ли при этом уехать на работу в другой регион?
Здравствуйте, я гражданин Таджикистана у меня запрет в РФ, я могу ли поехать в Минск на работу заранее спасибо за внимание и ответа
Здравствуйте, я гражданин Таджикистана у меня запрет в РФ, я могу ли поехать в Минск на работу заранее спасибо за внимание и ответа
Огромное спасибо, за консультацию