Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли суммировать отпускные дни и декрет?
Здравствуйте! Возникла такая ситуация: мне примерно через 2 месяца уходить в декрет, есть неделя отпуска с прошлого года не догуленная, сказали что ее приплюсуют к декрету, в организации я работаю уже полтора года, могу ли я взять отпуск этого года к декрету, устроена на работу 10 августа 2015 года?
, Юлия, г. Москва
Надежда Фролова
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск должны предоставить. Если отпуск не предоставят, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.