Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком на мужа?
Доброго времени суток, хочу спросить, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, так как у меня очень маленькая сумма получается на моем месте работы, что для этого нужно, и нужно ли мне увольняется,?
, кристина, г. Пермь
Галина Гудкова
Можно оформить пособие и по месту работы папы, но для этого он должен уйти в отпуск по уходу за ребенком. Или хотя бы работать неполный рабочий день. Ст. 256 ТК РФ.
Похожие вопросы
Какие документы нужны для этого?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста могу ли я беспрепятственно пользоваться автомобилем на территории РФ ,если я гражданин рф машина поставлена на учет в Беларуси на родственника?
Какие документы нужны для этого?
Какие документы нужны для перевода очереди на квартиру с одного города в другой
Какие документы нужны для перевода очереди на квартиру с одного города в другой
Может ли он меня прописать туда с двумя детьми?
Здравствуйте. У моего отца квартира в иПотеке. Может ли он меня прописать туда с двумя детьми? То есть его внуками.
И второй вопрос какие документы нужны , для подачи , если у детей разные фамилии. Первый ребенок от прошлого брака . Второй от другого мужчины в браке с которым не состою
Хочу подать на алименты с отцом ребенка не расписаны в документах
Хочу подать на алименты, с отцом ребенка не расписаны, в документах записан как отец, какие документы нужны, и на какую сумму могу расчитывать?
Хорошо. Уход за ребенком непосредственно осуществляет мама, то есть папа может работать на работе неполный рабочий день,но у него работа связана с командировками, можно ли в таком случае оформить на него пособие?
Командировки не имеют значения. Он просто должен писать заявление на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком и сразу заявление о предоставлении ему работы не условиях неполного рабочего дня.