Какой закон регулирует сохранение средней заработной платы при отсутствии вахтовой работы?

в январе 2017 г я приехал на вахту (вахта с 1 по 15 числа каждого месяца) , вахта в этом месяце началась с 9 числа и до 20 (в виду праздников) я прибыл 9 числа, но меня отправили домой в этот же день (работодатель обьяснил что нет пока работы) . за этот месяц я не получил ни копейки. Законно ли это? разве в этот период за работником не сохраняется среднемесячная зароботная плата? Какой закон это регламентирует? Какие мне предпринять действия что бы отстоять свои права? С уважением. mail - sony773421@mail.ru