Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как быть: чтобы встать на учёт в службу занятости нужна справка о доходах с места работы, а у нас конфликт с бывшим руклводителем!. Подскажите как в такой ситуации быть?
Добрый день, Анна.
Работодатель обязан в течение трех дней предоставить бывшему работнику документы, связанные с работой (ст. 62 ТК РФ).
Вам нужно написать заявление с просьбой предоставить Вам справку о доходах и направить ее по почте с описью вложения (если нет возможности сдать заявление в секретариат работодателя и получить отметку на своем экземпляре). Работодатель по почте пришлет Вам справку. В случае отказа либо непредоставления документов можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Получить такую справку в налоговой инспекции можно в случае ликвидации организации.
Обязанность выдать справку о доходах физлица по форме 2-НДФЛ (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@) возложена на налогового агента, т. е. в общем случае на работодателя (п. 3 ст. 230 НК РФ). Нежелание работодателя выдавать справку не является основанием для обращения за ней в инспекцию.
