Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержание зарплаты по результатам ревизии
Прошла ревизия и предприниматель утверждает, что исчезло много товару. Может ли предприниматель удержать заработную плату у продавца в 100% окладе. А так же имеет ли он право удерживать деньги и в каком размере.
Согласно статьи 238 ТК РФ:
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Согласно данной статьи, обязан ли работник возместить ущерб из за отсутствия товара (по результатам ревизии)?
В трудовом договоре имеется следующая фраза:
Работник должен нести ответственность за вверенное ему имущество и за любые действия повлекшее за собой порчу или утрату имущества, возмещать причиненный ущерб работодателю.
В договоре про материально-ответственное лицо нечего не сказано.
Здравствуйте!
ТК РФ, Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Ст.137 ТК РФ устанавливает ограничения по удержаниям из заработной платы
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0b97a8e40bb5179ac150db9bb34324c945278f2d/
То есть без письменого согласия работника работодатель не имеет право из заработной платы у него ничего удерживать. Кроме того размер удержаний не может превышать 50% от суммы заработной платы
С уважением Александр