Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если я беременна, а работодатель признан банкротом?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и снова беременна. Фирма в которой я работаю признана банкротом и в отношении её ведется дело о ликвидации.Никаких уведомлений об увольнении мне пока не присылали. Имеется только юридический адрес, указанный в трудовом договоре, т. к. я проживаю в другом городе. Раньше трудилась в филиале в городе, где проживаю.Пока была в декрете филиал закрыли и меня перевели в город, где находился головной офис. Лично я там никогда не была. По существующим телефонам, где зарегистрирована фирма мне отвечают, что здесь такой организации больше нет и помочь они ничем не могут. Как мне поступить, куда обратиться?
Здравствуйте, Елена,
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Застрахованным лицам, в случае прекращения деятельности страхователем
на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве
страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи
3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
Вы – застрахованное лицо, работодатель – страхователь, фонд социального страхования — страховщик.
Для получения пособия по второй беременности Вам необходимо обратиться в
территориальный орган Фонда социального страхования.
Если Вы живете в Ярославле, то адрес регионального управления
ул.Радищева, 34-а, г.Ярославль, телефон +7(4852) 73-85-93.
Желаю Вам всего доброго!
С уважением,
Николай Хабиров
Спасибо, за оперативность ответа, но хочу кое-что уточнить. Трудовая находится у работадателя, уведомлений они мне пока не присылали, приказ о своем увольнения я не подписывала. Они не знают, что я сейчас в положении, т.к. дозвониться по телефонам, которые я знаю не возможно. Заседание суда по поводу завершения ликвидации либо о продлении её состоится 30.05.2017. Я знаю, что пока у работадателя не будет решения суда об их ликвидации они не имеют права меня увольнять по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Отпуск по БиР у меня начнется с середины июня 2017. Пособие за последние 3 месяца по отпуску за уходом за ребенком до 1,5 лет мне уже выплачивала Тверская ФСС, т.к. на тот момент фирма уже была банкротом и не могла мне выплатить остаток пособия. И вроде при ликвидации должны выплатить выходное пособие, если увольнение происходит раньше наступления отпуска по БиР. И еще вопрос: в ФСС когда мне надо обратиться уже сейчас или когда у меня на руках будет больничный из поликлиники? И в какой именно ФСС обращаться в Тверскую по адресу, где находится фирма или в Ярославле, где я проживаю? Ведь все документы и справки и копии приказов находятся у работадателя в Твери.
Елена, здравствуйте,
В первой части Вашего уточнения все верно,
В ФСС необходимо обратиться с больничным на руках, т.е. с подтверждающим документом.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Так что, если ваш работодатель «не загнется», то платить будет тверское управление ФСС, но на случаи банкротства работодателя эти правила не распространяются, а значит, если к моменту обращения работодатель будет исключен из ЕГРЮЛ (ликвидирован), то Вам необходимо будет обратиться в Управление ФСС по месту жительства.
С уважением,
Николай Хабиров