до производственной травмы мой заработок составлял не менее 30000 рублей а больничный стали выплачивать изходя из среднего заработка за предыдущий год из старого места работы .как должны произ водить оплату изходя из среднего заработка на текушем месте или предыдущем
Рассматриваемые выплаты предоставляют по стандартным правилам, предусмотренным для больничного. Их выдают на основании следующих документов:
листа нетрудоспособности, в котором указана причина – производственная травма (код 4); акта Н-1, данные из которого содержит больничный лист.
Предоставляемая в итоге сумма может отличаться в зависимости от показателей. При расчете обязательно учитывают средства, отданные за расчетный период на соцстрах. Оплату больничного по производственной травме в общем случае считают по формуле:
Ппр.т. = ЗПср.д. х Дб.
Ппр.т. – пособие, выплачиваемое при производственной травме;
ЗПср.д. – средний дневной заработок (не должен превышать лимит);
Дб – количество дней нетрудоспособности (рассматриваемый период – 1 месяц).
ЗПср.д.= ВЫПЛАТЫ/730
Выплаты – это денежные средства, перечисленные в ФСС «на травматизм».
При определении среднего заработка рассматривают все выплаты, сделанные на несчастные случаи на протяжении расчетного периода (двух лет). Формула такова: Выплаты – это денежные средства, перечисленные в ФСС «на травматизм».
При расчете больничного рассматривается вся сумма среднего заработка (а не процент от нее), и независимо от страхового стажа. Так гласит Закон об обязательном соцстраховании № 128-ФЗ.
