8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли то, что работодатель отказывается оплачивать больничный лист в день заработной платы?

Здравствуйте. Работодатель отказывается оплатить больничный в день заработной платы 13.03. , ссылаясь на то ,что табель был закрыт 28.02. Я работаю на предприятии в Выборге , а отдел кадров находится в Санкт -Петербурге и мне пришлось отправлять больничный лист почтой России. Письмо прибыло в место вручения 27.02. , а отдел кадров забрал его только 02.03.

Правомерно ли то , что они отказываются оплачивать больничный лист в день заработной платы ?

, Екатерина, г. Выборг
Алла Швецова
Алла Швецова
Юрист, г. Сочи

Здравствуйте!

В силу части 1 статьи 15 Закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в порядке, который установлен для выплаты работникам заработной платы, в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

0
0
0
0
Алина Шаяхметова
Алина Шаяхметова
Юрист

Уважаемая Екатерина!

Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.03.2017