Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли заключить допсоглашение, находясь в отпуске по БиР?
Здравствуйте! Могу ли я заключить допсоглашение к трудовому договору, находясь в отпуске по беременности и родам. Дело в том, что организация переходит на эффективный контракт, согласно условиям которого полагаются стимулирующие выплаты за выполнение определенного вида работ. Я, будучи в отпуске по БиР, эти дополнительные показатели выполняю, но в связи с тем, что допсоглашение по новым показателям работы со мной не заключено, могу лишиться дополнительных выплат.
Здравствуйте, Елена!
Вы можете подписать дополнительное соглашение, находясь в отпуске по беременности и родам. Законом это не запрещено.
Желаю удачи!
Елена, здравствуйте! Да, Вы можете заключить такое соглашение, Вы же официально числитесь на работе, и с Вами действует трудовой договор, закон не запрещает Вам такое соглашение заключить.
С Уважением!
Я, будучи в отпуске по БиР, эти дополнительные показатели выполняю,
Здравствуйте не совсем понятно вы работаете в отпуске на неполный рабочий?
Подписывать д/с можно запрещающей нормы нет
Могу ли я заключить допсоглашение к трудовому договору, находясь в отпуске по беременности и родам.
Елена
Здравствуйте!
В силу ст. 21 ТК РФ:
Работник имеет право на:
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
То есть, вы вправе заключить с работодателем доп. соглашение.
С Уважением, Надежда.