Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я получить компенсацию, если работодатель продлевает отпуск без содержания?
Здравствуйте ! руководитель организации отправил нас в отпуск без содержания с 1 января 2017 получается январь февраль и с марта продлил ещё на месяц но мы настояли на официальном отпуске за прошлый год нам дали 14 дней а с 15 марта снова без содержания продлили у меня 4 детей трое ещё несовершеннолетние имеют ли они на это право и как мне быть могу ли я получить какую то компенсацию
, вера, г. Тюмень
Андрей Тихонов
Если Вы писали заявление на отпуск без содержания, то Вам его и дали. По логике Вас должны были направить не в отпуск, а вынужденный отпуск в связи с отсутствием работы. Если Вам предоставили часть отпуска официального, то его должны оплатить. Рекомендую обратиться с жалобой в прокурату и Комитет по труду