8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требование подписать документ о временном отказе от декретного отпуска при устройстве на работу

Здравствуйте!

При трудоустройстве руководство компании требует подписать документ о том, что я не уйду в декретный отпуск в течение 3-х лет с момента вступления в должность.

Подскажите, пожалуйста, это законно? А если, например, через 2 года я уйду в декрет - меня могут уволить?

Спасибо!

, Наталья, г. Москва
Анжелика Иванова
Анжелика Иванова
Юрист, г. Москва

Наталья, добрый день.

Такое требование не законно. Никакими законами такого не может быть предусмотрено. Работодатель не имеет права требовать от Вас отказа от Ваших прав. Даже если Вы подпишите такой документ, он не будет иметь никакой юридической силы. Если Вы подпишите этот документ и потом решите уйти в декрет, Вас нельзя будет уволить на законных основаниях.

1
0
1
0
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Наталья! Вы имеете право не подписывать данный противозаконный документ, можете подписать (чтобы не идти на конфликт), однако данное требование все равно ничтожно в силу закона. Даже если Вы соберетесь в декрет в ближайшее время, Вам обязаны будут произвести все выплаты, сохранить за Вами должность. Никто Вас не имеет права уволить. Это грубое нарушение.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Нарушение требований муниципальных правовых актов о размещении транспортных средств на объектах
приглашают на комиссию по административному правонарушению ( загородила проезд для вывоза ТБО) машина стояла на парковке возле дома. видимо зафиксировано работником который вывозит мусор. Никаких табличек о запрете парковки нет, живем здесь 25 лет всегда была парковка и мусор вывозили без проблем. в извещении формулировка из закона области: 2. Нарушение требований муниципальных правовых актов о размещении транспортных средств на объектах благоустройства, выразившееся в размещении транспортных средств, препятствующих проведению работ по механизированной уборке -ерриторий, а также проведению работ по очистке кровель зданий от снега, наледи и (или) удалению сосулек, деятельности специализированной организации по сбору и вывозу (транспортировке) с помощью транспортных средств мусора из мест, предназначенных для его накопления (временного складирования) в контейнерах, мусоросборниках или на специально отведенных площадках, если эти действия не образуют состава административного правонарушения, предусмотренного Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
, вопрос №4853504, Надежда, г. Ярославль
Трудовое право
Как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору
как предоставляется дополнительный отпуск за работу в зоне с льготным социально-экономическим статусом работающим по срочному трудовому договору
, вопрос №4853075, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
У меня ставки 1, 5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1, 5 это по закону они делают?
Здравствуйте я работаю в д/ с младший воспитателя. У меня ставки 1,5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1,5 это по закону они делают??
, вопрос №4852819, Марджона, г. Москва
Гражданство
Помощь собрать документы на отказ гражданство Молдовы
Помощь собрать документы на отказ гражданство Молдовы.
, вопрос №4852808, Виктория, г. Москва
Защита прав работников
На работе тоже ничего не сказали… стоит ли переживать?
Добрый день! 09.02.26 вышла в декретный отпуск. В электронном больничном увидела, что мою фамилию написали с буквой Ё, хотя по всем документам у меня через Е. Позвонила в клинику, там сказали, что ничего страшного, т.к. в госуслугах больничный отобразился, значит все прошло успешно. Позвонила на горячую линию в СФР, там тоже уверили, что все в порядке, раз больничный отобразился на госуслугах. На работе тоже ничего не сказали… стоит ли переживать? Перечислять ли деньги? Что делать в таком случае…
, вопрос №4852766, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 07.03.2017