Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Требование подписать документ о временном отказе от декретного отпуска при устройстве на работу
Здравствуйте!
При трудоустройстве руководство компании требует подписать документ о том, что я не уйду в декретный отпуск в течение 3-х лет с момента вступления в должность.
Подскажите, пожалуйста, это законно? А если, например, через 2 года я уйду в декрет - меня могут уволить?
Такое требование не законно. Никакими законами такого не может быть предусмотрено. Работодатель не имеет права требовать от Вас отказа от Ваших прав. Даже если Вы подпишите такой документ, он не будет иметь никакой юридической силы. Если Вы подпишите этот документ и потом решите уйти в декрет, Вас нельзя будет уволить на законных основаниях.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Наталья! Вы имеете право не подписывать данный противозаконный документ, можете подписать (чтобы не идти на конфликт), однако данное требование все равно ничтожно в силу закона. Даже если Вы соберетесь в декрет в ближайшее время, Вам обязаны будут произвести все выплаты, сохранить за Вами должность. Никто Вас не имеет права уволить. Это грубое нарушение.
приглашают на комиссию по административному правонарушению ( загородила проезд для вывоза ТБО) машина стояла на парковке возле дома. видимо зафиксировано работником который вывозит мусор. Никаких табличек о запрете парковки нет, живем здесь 25 лет всегда была парковка и мусор вывозили без проблем. в извещении
формулировка из закона области: 2. Нарушение требований муниципальных правовых актов о
размещении транспортных средств на объектах благоустройства,
выразившееся в размещении транспортных средств, препятствующих
проведению работ по механизированной уборке -ерриторий, а также
проведению работ по очистке кровель зданий от снега, наледи и (или)
удалению сосулек, деятельности специализированной организации по сбору
и вывозу (транспортировке) с помощью транспортных средств мусора из
мест, предназначенных для его накопления (временного складирования) в
контейнерах, мусоросборниках или на специально отведенных площадках,
если эти действия не образуют состава административного
правонарушения, предусмотренного Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа
на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных
лиц - от трех тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти
тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
, вопрос №4853504, Надежда, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я работаю в д/ с младший воспитателя. У меня ставки 1,5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1,5 это по закону они делают??
, вопрос №4852819, Марджона, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! 09.02.26 вышла в декретный отпуск. В электронном больничном увидела, что мою фамилию написали с буквой Ё, хотя по всем документам у меня через Е. Позвонила в клинику, там сказали, что ничего страшного, т.к. в госуслугах больничный отобразился, значит все прошло успешно. Позвонила на горячую линию в СФР, там тоже уверили, что все в порядке, раз больничный отобразился на госуслугах. На работе тоже ничего не сказали… стоит ли переживать? Перечислять ли деньги? Что делать в таком случае…
, вопрос №4852766, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.