Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Право на восстановление в работе после увольнения по статье 81 ТК РФ
здравствуйте,мужа уволили по ст.81,есть ли у него право восстановиться на работе,через два месяца,если он никуда не устроиться
Здравствуйте Елена! Восстановиться он сможет только через суд если докажет что уволен с нарушениями законодательства со стороны работодателя. Вообще необходимо знать в связи с чем вашего мужа уволили по данной статье. В 81 ст.ТК РФ приведены исчерпывающие основания для увольнения работодателем. Было ли это неоднократное нарушение трудовой дисциплины, утрата доверия, доказанный факт хищения и т.п… Ещё необходимо уточнить когда вашего мужа уволили т.к. сроки обжалования незаконного увольнения в гос.труд.испекцию и в суд составляют 1 месяц после выдачи трудовой книжки на руки работнику. Если же срок пропущен то продление срока обжалования в указанных выше организациях возможно только в случае если ваш муж не знал что его право было нарушено.
Здравствуйте, Елена!
Работодатель вправе вновь принять на работу Вашего мужа. Но уточните, пожалуйста, по какому из пунктов ст. 81 он был уволен? Потому что если это был, например, пункт 3, ) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; ТО, если не изменились требования к должности и квалификация работника, работодатель его не сможет принять обратно.
Если работодатель примет, то возможен такой вариан. Но это не восстановление а прием на работу
К сожалению появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения это дисциплинарный проступок наказываемый увольнением, не является основанием для обжалования ни в суде ни в ГИТ. По факту работодатель поступил в соответствии с законом.
Тут уже ничего изменить нельзя.