Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы сроки уведомления о понижении в должности после окончания декрета?
здравствуйте ! имеют ли право меня понизить в должности ? в связи с тем что у работника закончился декретный отпуск , и за какое время меня должны были предупредить об таких изменениях???
Доброго времени суток!
В соответствии ч 1 ст 256 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Частью 4 ст. 256 настщего кодекса прелусмотрено, что за работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется место работы (должность). Как следует из ч. 2 ст. 59 ТК РФ, с работником, принимаемым на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы, заключается срочный трудовой договор. Согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Таким образом, Вас обязаны принять на работу именно на должность, которую Вы занимали до декретного отпуска, и не вправе снизить без Вашего согласия. Если работодатель откажется, то Вы вправе обратиться с жалобой в органы прокуратуры РФ и Государственную инспекцию труда.