Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли требования работодателя к уволенному работнику и подлежит ли его работа к оплате?
Здравствуйте!подскажите пожалуйста обязан ли работодатель заплатить за сделанные годовые отчеты,если работник уволился 31 декабря,а в январе все отчеты были сданы.и обязан ли бухгалтер делать годовые отчеты,если в январе уже не работает?
, Ирина, г. Иваново
Дмитрий Савин
рейтинг 9.4
Эксперт
Ирина добрый день!
Трудовые отношения у вас с работодателем были прекращены 31.12. Никакой обязанности сдавать отчет у вас не возникало. Можно вести речь либо о том, что вы работали по гражданско-правовому договору и работодатель должен был вам оплатить ее, либо вы фактически продолжали трудовые отношения и соответственно работодатель обязан вам выплатить заработную плату. Доказательством с вашей стороны является выполненная работа в виде заполненных деклараций.