8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли предъявление долга по недостаче, спустя несколько месяцев после увольнения?

Я работал официально на работе уволился по согласию двух сторон и заплатил недостачу по товару и сейчас через несколько месяцев мне пришла бумага где написано что я им должен еще 5 тысяч, стоит ли мне платить?

, Рома, г. Москва
Андрей Давыдов
Андрей Давыдов
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Вам необходимо пообщаться с вашим прежним работодателем и все выяснить. Либо написать письменный ответ-запрос. Если вы были материально ответственным и расплатились то с Вас больше ничего не должны требовать.

0
0
0
0
Сергей Микрюков
Сергей Микрюков
Юрист

Добрый день Роман.

Не советую вам оплачивать предложенную недостачу, так как у работодателя в настоящее время есть право взыскать с вас в судебном порядке указанную недостачу, но прежде ее необходимо документально зафиксировать и докуметировать соблюдая все правила и сроки в том числе и вашим участием, достаточно тяжело в судебном процессе доказать факт выявленной недостачи. Я думаю все обойдется присланным письмом.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 10.03.2017