8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли лишили премии, если я не писал объяснительную и по этому делу не проводилось разбирательства?

Здравствуйте ! Меня лешили премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей но я не писал объяснительную , не проводилось разбирательства и тд . Вопрос , законно ли это и какой максимальный срок есть у меня для подачи жалобы ?

, петр, г. Прохладный
Александр Песчанский
Александр Песчанский
Юрист, г. Кемерово

В суд можете обратиться в течение одного года.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

— Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

— За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Но лучше обратиться в Гос. Инспекцию труда, сотрудники которой проведут проверку по данному факту и могут привлечь Вашего работодателя к административной ответственности. (ст. 5.27 КОАП РФ)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.03.2017