Какие нужны документы для подачи заявления в суд о выплате компенсаций из-за ликвидации предприятия?

Добрый день!

Статья 392 Трудового кодекса РФ.

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Ещё приложите документы подтверждающие право на дополнительные компенсации и отсутсвии их выплат

Согласно требованиям статьи 392 трудового кодекса РФ срок для взыскания задолженности по заработной плате составляет 1 год, один месяц — только для решения вопроса о восстановлении на работе, три — для иных нарушений требований трудового законодательства. Кроме указанных Вами документов к исковому заявлению рекомендую приложить копию трудовой книжки, справку о задолженности по заработной плате, справку 2 НДФЛ или иные документы, подтверждающие расчет невыплаченной Вами суммы заработной платы.

Кроме перечисленных выше ориентируйтесь на это!

К исковому заявлению прилагаются (ст.132 ГПК РФ):

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.