Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться с должности генерального директора без уведомления учредителей?
Я являюсь ген директором ООО. Уехал на 2 месяца из города. Учредитель продал фирму. Все документы находились у него. Как мне уволится с должности ген директора.
ТК РФ, Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Направляйте почтой заявление об увольнении — на адрес фирмы.
Где указывайте свой адрес — для высылки приказа об увольнении, трудовой книжки, а также расчета.
Регистрирующий орган (ИФНС или МИФНС) может сменить руководителя в ЕГРЮЛ только в случае избрания нового. А избрать нового руководителя могут только Учредители, после чего вносятся в трехдневный срок изменения в ЕГРЮЛ о смене руководителя. Лучший способ это согласие Учредителей на избрание нового генерального директора, но есть и такой вариант при смене генерального директора без согласия учредителей: 1)По инициативе генерального директора Общества созывается общее собрание участников. Повестка собрания «Уведомление о планируемом увольнении руководителя общества» 2)Если собрание состоялось, и на нем был кворум, созывается новое собрание через месяц. Повестка собрания " Передача дел руководителем общества". 3)В случае неявки участников на собрание или отсутствия на собрании кворума: отправка директором по почте заявлений об увольнении по собственному желанию каждому из участников ООО, на все известные адреса. 4)Уплата налогов, пеней, штрафов, страховых взносов во внебюджетные фонды, погашение задолженностей перед кредиторами. 5)Либо закрытие счета в банке, либо уведомление банка об увольнении директора и запрет на прием платежных документов с подписью руководителя после даты увольнения. 6)Через месяц с момента отправки учредителям писем с заявлением об увольнении увольняющийся директор: составляет приказ о своем увольнении и вносит в трудовую книжку запись об увольнении; 7)Далее заполняете форму Р14001 8)Заверяете подпись в заявлении Р14001 у нотариуса (к нотариусу не забудьте паспорт, свидетельство о государственной регистрации (ОГРН), выписку из единого государственного реестра (ЕГРЮЛ), свидетельство о постановке на учет (ИНН), Устав, протокол об избрании генеральным директором). 9)Подаете в регистрирующий орган (ИФНС или МИФНС) все эти документы (заявление формы Р14001, заверенную у нотариуса). 10)через 5 дней (на практике 7), получите отказ, но факт подачи заявления об увольнении будит достаточным доказательством добросовестных намерений уволившегося директора. 11)Так же надо уведомить территориальную налоговую инспекцию и внебюджетные фонды, где стоит предприятие, об увольнении руководителя по собственному желанию.