8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли увольнение в связи с беременностью, если я недавно трудоустроилась?

Здравствуйте,устроилась на работу ,в банк "Пойдем"на должность сервис менеджер,устроили официально ,но трудовой договор не видела ,так как сказали что рано еще ,и покажут после командировки в Москву где будет обучения ,я нахожусь на третем месяце беременности ,когда устраивалась о беременности не сообщила ,сегодня сказала об этом директору ,теперь в Москву сказали отправить не могут,а на другую должность вакантных мест у них нет,сказали доробатывать 2 дня и уволняться ,а после дикрета мы вас ждем.Как мне быть?не хотелось бы терять дикретные.

, Дмитрий, г. Чита
Александр Шилов
Александр Шилов
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте!

Вам не нужно писать (подписывать) никаких заявлений об увольнении или любых других заявлений или документов, которые Вам предложат написать (подписать), но которые вызовут у Вас сомнения. Если дело дойдет до суда, Вам нужно будет доказать факт трудовых правоотношений с банком. Плохо, что нет трудового договора на руках, но сгодятся любые документы подтверждающие факт работы (копия приказа о приеме, запись в трудовой книжке и т.п.) и свидетельские показания. Обратитесь поскорее в Государственную инспекцию труда, там должны помочь.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Чита

Я уже написала заявление по собственному желанию("Дура",поставили перед фактом и заставили ,как мне теперь быть ?

Срочно пишите заявление об отзыве заявления об увольнении. На копии в приемной пусть поставят отметку с датой о принятии заявления. В случае отказа о проставлении отметки срочно позвоните в ГИТ и обрисуйте ситуацию. Заявление можно также направить по почте заказным с уведомлением, отметкой о вручении и описью содержимого.

0
0
0
0
Андрей Ченцов
Андрей Ченцов
Юрист, г. Нефтеюганск

Доброго утра, Яна! В соответствии с требованиями статьи 261 Трудового кодекса РФ Вас не вправе уволить работодатель, если Вами будет представлена соответствующая справка о нахождении в состоянии беременности. Кроме того, в соответствии с требованиями статьи 259 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе Вас отправлять в служебные командировки, что им и было сделано. Таким образом, увольнение будет незаконным и Вы сможете восстановиться в судебном порядке, взыскав компенсацию морального вреда.

0
0
0
0

Восстанавливаться в суде, доказав факт того, что Вас принудили уволиться. много успешных дел по этому поводу есть, а состояние беременности-очень серьезных аргумент в этом деле.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Правомерно ли это с их стороны?
Здравствуйте, я приобрела квартиру в жилом комплексе, в котором установлены однотарифные приборы учета электроэнергии. На мою просьбу установить двухтарифный ( день/ ночь) прибор учета( за мой счет) управляющая компания ответила отказом! Правомерно ли это с их стороны?!? Жилой комплекс с электроплитами. Благодарю.
, вопрос №4855880, Лариса, г. Краснодар
Земельное право
Правомерны ли действия кадастровой службы?
В 2007 году в суде было заключено соглашение между соседями о переносе забора по новым границам. Перенос был осуществлен. Но на кадастр новые границы ни одной из сторон( соседей) поставлены не были . В 2025 году, при обращении в кадастровую службу для оформления границ , получен отказ, якобы по сроку давности. Правомерны ли действия кадастровой службы?
, вопрос №4855512, Кристина, г. Москва
Предпринимательское право
Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?
Добрый день! Мною (физ.лицом) с индивидуальным предпринимателем (ИП) был заключен договор займа и договор залога, предметом которого является трактор. Трактор находился у залогодателя (ИП), который он использовал по своему назначению. Обязательства по договору займа ИП не выполнил, трактор продал. Подали заявление в МВД о привлечении к ответственности ИП. В возбуждении УД мне отказали в связи с отсутствием состава преступления. Сам должник скрывается, имущества у него нет, работы тоже, по банковским счетам движения денежных средств нет. Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?
, вопрос №4854515, Иван, г. Оренбург
Автомобильное право
Правомерно ли был выписан мне штраф?
Здравствуйте. Мне сегодня пришел штраф за парковку в неположенном месте, хотя у меня есть наклейка на лобовом стекле, что перевозка мужа-инвалида. Муж вписан в документ, что он имеет право управлять автомобилем. Справка у него об инвалидности имеется. Правомерно ли был выписан мне штраф?
, вопрос №4854098, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное
Дата обновления страницы 20.03.2017