Добрый день! подскажите, как себя вести и что делать если заставляют писать Заявление на отпуск без содержания по согласию сторон? Разговор с руководством не получается. С начальством, могу вести , только, почтовую переписку... Ничего не хотят слушать, сокращать и выплачивать з/п за отработанное время.
Здравствуйте, такое заявление законом не предусмотрено. Напишите по почте работодателю, что инициатива данного отпуска должна исходить от работника
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
