Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мое несогласие с расчетом при увольнении
Добрый день! Оказалась вот в какой ситуации, уволена из компании была 11.03.17 года, 14.03 в магазине была произведена инвентаризация,при которой я не присутствовала, трудовую мне отдали 13.03,а расчет выплатили только 24.03, при этом за инвентаризацию сняли почти 50% от суммы расчета,при сумме расчетных 39000,за инвентаризацию было снято 15000. Я хотела бы узнать насколько это правомерно, и как поступить в такой ситуации? При сумме расчетных 39000,за инвентаризацию было снято 15000
Здравствуйте!
Ознакомившись с изложенными Вами фактами рекомендую обратится с жалобой в Прокуратуру и Трудовую инспекцию,
так как на основании ч.ч.1-2 ФЗ “О прокуратуре Российской Федерации”,
Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени РФ надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на территории РФ, обеспечение верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина.
Кроме того,
согласно ст.ст.354-356 ТК РФ Федеральная инспекция труда
— единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Жалобу в Прокуратуру и Трудовую инспекцию Вы можете подать лично, либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением и описью вложений, либо посредством интернета через официальный сайт.
Жалобы рекомендую подать в Прокуратур и Трудовую инспекцию именно одновременно.
Если Вы не получили исчерпывающий ответ либо у Вас возникли дополнительные вопросы, готов дать дополнительные разъяснения!