8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли отправить в командировку, если я в списках кандидатов в присяжные заседатели?

Здравствуйте! Меня включили в списки кандидатов в присяжные заседатели на 2017-2020 г., может работодатель в это в время отправить меня в командировку без моего согласия? Заранее благодарен!

, Сергей, г. Шарья
Владимир Иванов
Владимир Иванов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Исходя из ч. 2 ст. 165 ТК РФ в указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей. Это касается исполнения обязанностей присяжного заседателя.

В соответствии с вышеприведенной нормой работодатель обязан освободить работника от основной работы на время исполнения обязанностей присяжного заседателя, а не в общем от командировок и др. Если период командировки совпадает с судебным заседанием, то работника не должны направлять в командировку.

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Шарья

Большое спасибо!

Екатерина Белкина
Екатерина Белкина
Юрист, г. Москва
Эксперт
Меня включили в списки кандидатов в присяжные заседатели на 2017-2020 г.
Сергей

Сергей, речь идет о списке кандидатов. За это время Вас вообще могут не привлечь к судебным заседаниям.

Работодатель вправе отправлять Вас в командировки в течение этих трех лет. Если привлекут в качестве присяжного заседателя, то тогда, как и сказал коллега, только на время судебного заседания работодатель не вправе направить в командировку

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Шарья

Большое спасибо!

Дата обновления страницы 31.03.2017