Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как избежать пересмотра коллективного трудового договора и сокращения дополнительного отпуска?
Здравствуйте, работаю психиатром в районной больнице, всегда имел дополнительный отпуск в 30 дней, в этом году хотят пересмотреть коллективный трудовой договор и сделать дополнительный отпуск 7 дней. Законно ли это и как этого избежать?
, Александр, г. Елец
Любовь Бузик
минимальная продолжительность дополнительного отпуска определяется п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 года № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда». Он должен быть не менее 7 календарных дней
Все остальное на усмотрение работодателя.