Как мне заставить либо вернуть ТК с записью о ликвидации, либо оформить пособия?
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске, предприятие, где я работала ликвидируется с марта прошлого года, уведомления об увольнении я не получала, то есть получается записи в ТК об увольнении нет, прошу уволить - в ответ тишина, отдать ТК-тишина, пособие по уходу за ребенком не назначено и не выплачивается, то есть я не могу оформиться в соц. защите как уволенная по ликвидации и как работающая тоже ничего не получаю (устно мне сказал ликвидатор, что в штате нет бухгалтера для оформления) Как мне заставить либо вернуть ТК с записью о ликвидации, либо заставить оформить пособия (выслать почтой заявление о назначении пособия)?????
Наталья, магического способа взять — и быстро, «без суда и следствия» заставить работодателя делать то, чего он делать не желает, не существует. Закон предусматривает два пути решения проблемы: обращение в трудовую инспекцию и суд. Иного Трудовой кодекс РФ не предусмотрел, как бы нам не хотелось там это «другое» найти. Консультация оказана в соответствии с законом и правом, за что получен негативный отзыв вследствие разочарования в законных способах борьбы за нарушенное право. Так отзыв нужно адресовать законодателю, но не специалисту, который применяет не им написанный закон.