8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли я отработать на предприятии 3 года, если предприятие направило меня на платную учебу?

От предприятия направляют на платную за счет предприятия 5 дневную учебу , требуют подписать доп. соглашение об отработке на предприятии в течении 3 лет, имеют ли они такое право. А если мне придется уволняться,что делать?

, Майа, г. Москва
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Майа!

Вы пишете:"От предприятия направляют на платную за счет предприятия 5 дневную учебу, требуют подписать доп. соглашение об отработке на предприятии в течении 3 лет, имеют ли они такое право. А если мне придется уволняться, что делать?"

Если предлагаемое дополнительное соглашение Вы подпишете, то будете обязаны выполнять, то есть отработать три года. Подписывать или не подписывать дополнительное соглашение — Ваше право, а не обязанность. Однако, не очень понятно, если срок обучения всего 5 дней. Естественно, что за такой срок Вы конкретную (определенную) специальность не получите. Поэтому нет смысла подписывать.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.03.2017