Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как узнать, платил ли работодатель налоги и взносы?

Существует трудовой договор с работодателем с 01.02.2013 по 31.01.14 с прописанной суммой 46 т.р. Каждый месяц осуществлялись перечисления на карту чуть больше 40 т.р. (за минусом НДФЛ), есть запись в трудовой книжке о приеме-увольнении, при увольнении выдали 2-НДФЛ, где корректно указано начислено-удержано-перечислено и остальные документы.

22.03.17 прекращена деятельность работодателя по п.2 ст.21.1 ФЗ 129ФЗ от 08.08.01

Но в госуслугах нет данных за этот период о ПФР и др. Звонили давно в ПФ - там сказали что данных об это нет, но могли и выплачивать. Но теперь в налоговом кабинете нет и 2-НДФЛ именно этого работодателя (остальные все есть).

Как узнать выплачивались ли взносы и налоги? Не обяжет ли налоговая выплатить НДФЛ работника? На основании документов рассчитывался больничный на текущем рабочем месте, если они недействительны, то что делать?

Показать полностью

31 марта 2017, 07:38, Дина, г. Санкт-Петербург

увольнение трудовой договор

Сергей Безбородов

Юрист, г. Москва

Считаю, что можно написать письма в ИФНС, ПФР, Фонды об этом. Указать свой ИНН, СНИЛС и ждать ответа.

31 марта 2017, 08:06

Похожие вопросы

Налоговое право

Как получить стандартный налоговый вычет за детей с прошлой работы, где уже не трудоустроен, и как узнать получал ли с прошлой работы этот вычет?

14 февраля, 23:01, вопрос №4858571, Марина Сальская, г. Екатеринбург

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Трудовое право

В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка

Добрый день!!! В праве ли работодатель запрашивать у работника реквизиты счёта для зачисления заработной платы в трёх экземплярах с синей печатью банка!? За рание спасибо! С уважением Александр.

14 февраля, 10:35, вопрос №4857979, Александр, г. Москва

1 ответ

Доверенности нотариуса

Мой супруг является участником СВО, и я хотела бы узнать, можно ли как-то уменьшить эту сумму?

Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня вопрос к вам. Мой супруг находится в следственном изоляторе и хочет оформить на меня доверенность. Нотариус, который может выехать к нему, просит 17,5 тысяч рублей за выезд и 3 тысячи за оформление документа. Мой супруг является участником СВО, и я хотела бы узнать, можно ли как-то уменьшить эту сумму?

13 февраля, 21:06, вопрос №4857630, Ритка Ильясова, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии?

Здравствуйте. Может ли работодатель уволить сотрудника(женщину) если ей осталось 5 лет до пенсии? И стаж на работе 10лет!

13 февраля, 11:39, вопрос №4856953, Наталья, г. Москва

3 ответа