Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как мне расторгнуть трудовой договор, если я не проработала в данной организации ни одного дня?
Здравствуйте, я написала заявление о приеме на работу, подписала трудовой договор, принесла все документы. Мне сказали какого числа выходить на работу, а потом передумала там работать. Как мне расторгнуть договор если я не проработала ни одного дня? Если через увольнение обязательно ли заполнять обходной лист?
, Ирина, г. Воронеж
Анастасия Белугина
Добрый день, Ирина!
Так как между Вами и работодателем фактически не начались трудовые отношения, а лишь отношения по трудоустройству (определении Верховного Суда РФ от 18.02.2010 №4-В09-54), Вы можете прекратить свои отношения с работодателем путём аннулирования трудового договора (ст. 61 ТК РФ). В трудовую книжку будет внесена соответствующая запись.