Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли сотрудник указывать причину направления на освидетельствование в протоколе или рапорте?
подскажите пожалуйста... 1226 коап- оязан ли сотрудник указывать причину направления на мед. освидетельствование в протоколе или рапорте?
, рамис, г. Уфа
Артём Барков
Здравствуйте! Конечно обязан. Он в своих документах пишет не только обстоятельства, но и указывает причины по которым он решил направить человека на мед. Освидетельствование. То есть он указывает повод и основания своего решения.