Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять отпуск с 2 по 5 мая 2017 года и потом еще 10 мая?
Добрый день! Подскажите, могу ли я взять отпуск с 2 по 5 мая 2017 и потом еще 10мая? Как это оформить?? Уже есть часть отпуска больше 14дней. Спасибо
, Татьяна Александровна, г. Екатеринбург
Иван Оленёв
Здравствуйте, Татьяна Александровна!
В заявлении на отпуск так и пишите «прошу предоставить часть ежегодного оплачиваемого отпуска со 2 по 5 мая и 10 мая». Получается 5 календарных дней.
Вместе с тем, могут отпуск не согласовать, если он запрошен не по графику, так как согласно ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В силу ч. 2 ст. 123 ТК РФ
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
С уважением!