8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы риски при подписании трудового договора задним числом?

Добрый день! Такой вопрос: работал 5 месяцев без договора в дочке госкорпорации. При этом компания делала отчисления в пенсионный фонд и т.д. Перед уходом меня настойчиво просят задним числом подписать трудовой договор, заявление о приеме и об увольнении. Им это якобы нужно для отчетности. Как считаете, можно это все подписать или нужно отказаться? Какие здесь есть риски для меня? Спасибо.

, Юрий, г. Москва
Александр Шилов
Александр Шилов
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте, Юрий!

Для Вас в случае подписания никаких рисков нет, есть риски только для работодателя если Вы не подпишите. Иногда нужно идти навстречу, особенно, если к Вам нормально относились на работе.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 10.04.2017