8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли вынуждать начальника отдела информационных технологий быть материально ответственным?

Здравствуйте, правомерно ли вынуждать начальника отдела информационных технологий быть материально-ответственным за компьютеры, на которых работают сотрудники других отделов, причем некоторые работают вне здания организации, в котором работает отдел ИТ?

, Карина, г. Красноярск
Владимир Замараев
Владимир Замараев
Юрист, г. Москва

Добрый день, ст. 243. ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Во всех остальных случаях вы несете в рамках ст. 238 ТК РФ (Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.). Поэтому если вашим трудовым договором не предусмотрена ответственность за все компьютеры вашей организации, подписывать соответствующее соглашение и нести ответственность вы не обязаны.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.04.2017