Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если в ПФР не передали данные о том, что я работала 8 месяцев на вредном производстве?
Работаю на производстве где есть вредность. Оформлена с 04.05.2016г. Сейчас случайно выяснила что по вине бывшего кадрового работника на меня не были поданы документы в бухгалтерию и соответственно не было отчислений или документов которые должны были поступать в ПФР. Обратилась к руководству, и мне сказали что есть возможность оформить вредность с 01.01.2017г. А за 2016 г. нет, т.к. они уже сдали все отчеты. Получается что 8 месяцев отработанных на вредности мне пойдут как обычные. Что делать?
Здравствуйте, Анна.
Если работодатель не хочет исправить ошибку работника отдела кадров, то вы имеете право обратиться в суд за защитой своего нарушенного права. Иск нужно подать до истечения трех месяцев с даты, когда вам стало известно, что
по вине бывшего кадрового работника на меня не были поданы документы в бухгалтерию
Анна
Желательно зафиксировать соответствующие доказательства — получить справки из бухгалтерии о начисленных взносах и т.д.
Из вашего вопроса не ясно — имеете ли вы право на льготную пенсию, только в этом случае ваши права нарушены. Входит ли ваша профессия в один из списков для назначения досрочной пенсии?
Это скорее всего сделано специально чтобы не платить доптариф. Необходимо выяснить проводилась ли аттестация рабочего места вашего и отсюда в судебном порядке обязать сдать за вас индивидуальные сведения с указанием кода льготы это повлечет для работодателя уплату доп.взносов.
Да, моя профессия подразумевает досрочный выход на пенсию. Я модельщица выплавляемых изделий из воска. И коэффициент моей вредности 3.
я нашла только профессию «восковщик» в списке №1.
Дело не в степени вредности, дело в том, что входит профессия в список или нет. Вам могут полагаться льготы по степени вредности, но при этом не предполагаться досрочный выход на пенсию.
Вы в какой отрасли работаете, какую продукцию выпускает ваше предприятие?