Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли проходить медосмотр повторно при устройстве в ту же организацию?
Добрый день! В нашу организацию приняли работника, при приеме на работу он прошел предварительный медосмотр деньги за медосмотр возместили. Через 10 дней он увольняется. Через 2 недели опять устраивается. Нужно ли ему опять проходить медосмотр или подойдет старый.
Здравствуйте!
ТК не устанавливает повторную, обязательную процедуру прохождения мед осмотра, поэтому в данном случае подойдет уже пройденный медосмотр
ТК РФ, Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 69 ТК РФ
Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения этих осмотров (обследований).
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
С уважением, Евгений