Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате ? Т . е. Если в одной ставке полная , а в другой 0.5 ?
Здравствуйте! Да, один человек может быть директором в двух разных организациях одновременно — на полную ставку в одной и 0.5 в другой по совместительству. Главное — получить письменное согласие учредителей (или совета директоров) каждой компании, чтобы избежать конфликта интересов.
Условия и оформление
Заключается отдельный трудовой договор «по совместительству» с указанием ставки.
Работодатели разные, так что ограничений по времени нет, кроме запрета на полную ставку по совместительству.
Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).
Здравствуйте, Елена. Совмещение должностей руководителя в разных организациях на различных ставках (1.0 и 0.5) полностью соответствует нормам ст. 276 и ст. 284 ТК РФ, при условии соблюдения процедуры согласования. Согласно ст. 276 ТК РФ, руководитель организации вправе работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества первой организации. С точки зрения учета рабочего времени, по основному месту работы устанавливается полная ставка, а по совместительству — не более 0.5 ставки, так как общая продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день согласно ст. 284 ТК РФ. Различие в уровнях оплаты труда и размерах ставок юридически правомерно, так как заработная плата устанавливается штатным расписанием и трудовым договором каждой организации индивидуально на основании ст. 135 ТК РФ. Обращайтесь ко мне, если желаете получить полную консультацию, или подготовить документы в чате. Услуги предоставляемые мною в чате платные.
