8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учебный отпуск в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте, вопрос такой, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, получаю заочно первое высшее образование, сейчас идёт подготовка к диплому, взяла справку-вызов, написала заявление работодателю о выходе на работу с определенного числа и сразу же второе заявление о предоставлении учебного отпуска с этого же числа,на что мне ответили,что я должна отработать хотя бы один день,что им не создать два мероприятия в программе, кто прав и какие мои дальнейшие действия?

Уточнение от клиента

Спасибо,а что делать ,если все же работодатель говорит,что нужно отработать хотя бы один день?

, Елена Сергеевна, г. Рыбинск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Елена Сергеевна!

мне ответили, что я должна отработать хотя бы один день, что им не создать два мероприятия в программе
Елена Сергеевна

Особенности программы — это проблемы работодателя.

Работник, конечно, не может находится в двух отпусках одновременно (в отпуске по уходу за ребенком и в учебном отпуске).

Но совсем необязательно, чтобы между отпусками был обязательный перерыв хотя бы в один рабочий день. Закон не предусматривает такого требования.

Так что Вы вправе выйти из отпуск по уходу за ребенком и в первый рабочий день потребовать предоставить учебный отпуск на основании справки-вызова в соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ (что Вы, собственно говоря, и сделали).

Отказать Вам работодатель не имеет права.

Поясните это работодателю. Особенности программы — это их проблемы.

1
0
1
0
Елена Сергеевна
Елена Сергеевна
Клиент, г. Рыбинск

Спасибо за ответ,а что делать ,если все же работодатель настаивает,что нужно выйти на один день?

Дата обновления страницы 04.05.2017