Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законен ли перевод в другой магазин, если сотрудник против?
Работаю в сети магазинов директором магазина, жена - продавец в одном и том же магазине. Супервайзер инициирует перевод жены в другой магазин. Поясняет что муж и жена не могут работать в одном подразделении...
Жена не хочет переводится из-за неудобства местонахождения другого магазина от дома. В этом случае просят написать заявление на увольнение. Это правомерно?
Уточнение от клиента
Жену хотят перевести в другой магазин, а вместо неё из другого магазина поставить сотрудника (совершить ротацию)
, Дамир, г. Набережные Челны
Любарь Виктор
Добрый день!
Заставить уволиться они не могут, перевести могут, если сократят ее должность и ничего другого предложить не смогут. Так что говорите что пусть сокращают по ТК, с выплатой компенсаций
Похожие вопросы
Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины
Добрый день. Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины. Уточню. Задержка связана с технической проблемой. С утра не работали программы, а в точности 1с.
Подскажите, если сотрудник самозанятый как мне с ним заключить ГПХ?
Здравствуйте, не знаю по адресу или нет, но если все же вы можете помочь, буду ждать ответ.
Подскажите, если сотрудник самозанятый как мне с ним заключить ГПХ? , или в этом нет смысла?
Ситуация такая, у меня пвз, хочу взять человека на работу, будет работать полный/неполный рабочий день, как лучше это сделать?
Вопрос 2: законен ли такой график работы?
Вопрос по работе
У нас штаб 4 человек, работаем по 2 человека смену, по 12 часов, график 3 через 3. Недавно пришел приказ о том что 20,21 декабря работаем всем штабом, 22-25 работаем по 3 человека, и 26-31 работаем всем штабом, то есть по 4 человека.
Вопрос 1: сколько мы можем работать без выходных по закону?
Вопрос 2: законен ли такой график работы? По идее всего 6 рабочих дней подряд, но при составлении графика получается по 8 смен, что мне кажется незаконно
Может ли полковник объявить выговор другому полковнику, если последний подчинен ему по службе, а первый является для него непосредственным начальником
Может ли полковник объявить выговор другому полковнику, если последний подчинен ему по службе, а первый является для него непосредственным начальником.