Законно ли требование обеспечительного платежа перед трудоустройством?

Добрый день! Мне предложили работу на дому(роспись потолочных плиток), чтобы приступить к работе, нужно заключить договор подряда, в котором прописана сумма обеспечительного взноса в размере 4000р. Законно ли это? Отдав залог, не получится ли так, что мне его не вернут?

Отзывов на сайт компании я не нашла, но было предложено придти в день сдачи работ другими надомниками, чтобы удостовериться в том, что деньги выплачиваются. Собеседование проходило в форме мастер класса, как нужно выполнять тех. задание, наниматель смотрела на уровень мастерства. Офис находился в пром зоне, но был довольно обжитый и признаков скорого испарения компании не было. Также я проверила ее ОГРН на официальном сайте, все в порядке.

Стоит ли соглашаться?