Могут ли меня уволить по статье,если оформила кредит на человека с долгами по ст46 п1 ч3?

Здравствуйте Елена.

Если в Ваши должностные обязанности входит проверка должников по ФССП и согласно инструкции таковым необходимо отказывать, это может быть расценено работодателем, как грубое нарушение трудовых обязанностей. Но для установления этого, ему будет необходимо провести служебную проверку и по ее результатам принять решение, в любом случае за Вами остается право на обжалование решения работодателя в судебном порядке.

Статья 81 Трудового кодекса РФ:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

в вашу обязанность входит проверка клиента? или у вас есть служба безопасности которая этим занимается?

Здравствуйте!

В соответствии с п.3 ч.1 ст.46 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично возвращается взыскателю если невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом предусмотрен розыск должника или его имущества;

Таким образом, исполнительное производство, возбужденное в отношении данного должника окончено по вышеуказанным основаниям. Является ли выдача кредита данному должнику нарушением Ваших должностных обязанностей зависит от положений Вашей должностной инструкции.