8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не дали договор медицинского страхования на работе, вправе ли я требовать копию договора?

На работе дали полис ДМС - пластиковую карту, буклетик с описанием программы и перечень лечебных учреждений. Самого Договора не было и приложений к нему, раскрывающих полный список услуг. По обращению в Страховую компанию сообщили, что всё, что было выдано - стандартный комплект.

Вопрос - вправе я, как застрахованное лицо, потребовать копии Договора и всех приложений к нему?

Уточнение от клиента

+ Вправе ли мне также отказать в выдаче копий Договора и всех приложений (страховая сообщила, что сам Договор и приложения - у работодателя - могут ли не предоставить все копии)?

Уточнение от клиента

+ если вправе получить все требуемые копии, то на какие статьи законодательства ссылаться при своих требованиях?

, Олег, пгт. Калашниково
Захар Жуланов
Захар Жуланов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Олег.
Как правило, договор страхования оформляется именно путем выдачи страхового полиса. Такой порядок оформления договора страхования предусмотрен п. 2 ст. 940 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ).

Подробности прописываются в Правилах либо Условиях страхования, которые считаются частью договора и которые Вам обязаны вручить наряду с самим страховым полисом (ст. 943 ГК РФ).

Кроме этого, соответствующая информация, включая Правила и Условия страхования, размещается на сайте страховой компании.

1
0
1
0
Олег
Олег
Клиент, пгт. Калашниково

Благодарю за ответ. Но..

Осталось недосказанным. Условия и Правила ЧАСТИЧНО есть на прилагавшемся к пластиковой карточке полиса буклете. Но не полностью. При этом на буклете фраза, которая просто подразумевает знание и Договора, и правил и условий, но полного текста ни одного из документов нет.

Вопрос в силе. Вправе ли я прийти в свой отдел кадров и потребовать, чтобы они мне распечатали копии Договора, Условий и Правила? Или они мне их вправе не выдавать?

Коль скоро Вы являетесь застрахованным лицом по Договору страхования и в этой связи имеете право на получение медицинской помощи (услуг) на условиях, изложенных в Договоре страхования, Правилах и (или) Условиях страхования, то, соответственно, Вы имеете право получить полую и достоверную информацию об указанных условиях, в том числе путем получения копий документов, в которых данные условия отражены.
Такое Ваше право на получение информации и документов вытекает из приведенных выше положений ст. 943 ГК РФ, положений ст. 10 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1«О защите прав потребителей», применимых к рассматриваемым отношениям, а также из положений самого Договора страхования, в котором зафиксированы в том числе соответствующие обязанности страховой организации и права застрахованного лица.
Лицом, которое обязано предоставить Вам указанные выше информацию и документы в соответствии с упомянутыми законоположениями и положениями Договора страхования, является страховая организация. Поэтому именно от страховой организации Вам следует прежде всего требовать предоставления необходимой информации и документов. Также Вы можете найти соответствующую информацию и документы на Интернет-сайте страховой организации.
В соответствии с локальными правовыми актами, действующими в организации, в которой Вы трудоустроены, Вы также вправе требовать предоставления необходимых информации и документов у своего работодателя.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Какие мои действия сейчас наиболее безопасны
Здравствуйте. Нужна консультация по спору с каршерингом «Делимобиль». 19 ноября я поцарапал арендованную машину — Chery Tiggo 7 Pro Max. Повреждения были небольшие: поверхностные царапины на правых дверях и на заднем бампере. Никаких вмятин, ничего серьёзного — обычные потертости, которые можно убрать локальной покраской или даже полировкой. Через две недели мне пришло письмо от Делимобиля с расчётом ремонта почти на 60 000 рублей. Я внимательно посмотрел смету, и она выглядит сильно завышенной. В неё включены работы, которые никак не соответствуют реальным царапинам: снятие стекла, снятие наружных ручек, снятие зеркала, снятие обивки дверей, разборка обеих дверей, демонтаж бампера, снятие задних фонарей, подготовка металла и пластика, огромная сумма за «расходные материалы». По моим фото (и по фото, которые прислал Делимобиль) видно, что повреждения поверхностные. Никакой полной разборки дверей и бампера там точно не требуется. Общение с сотрудником Делимобиля Я переписывался с сотрудником по имени Роман. Он сказал: «Автомобиль находится в лизинге, мы локально не ремонтируем». «Уменьшение суммы невозможно». «Расчёт итоговый, он не завышен». И что оплачивать нужно сегодня до 22:00. При этом: срок «до 22:00» нигде в договоре не указан, смету мне прислали внезапно, спустя 2 недели, никаких доказательств того, что требуется такой объём работ, они не предоставили, на мои просьбы объяснить, зачем нужны все эти операции, ответ: «Всё в расчёте, уменьшить нельзя». Хочу понять: Имеют ли право Делимобиль выставлять заведомо завышенные сметы, не соответствующие реальным повреждениям. Можно ли требовать нормальный расчёт с учётом характера царапин и адекватного объёма работ. Как правильно составить письменное обращение или претензию. Что делать, если они начнут давить, требовать оплату срочно или передавать «долг» коллекторам / в суд. Какие мои действия сейчас наиболее безопасны. Прикладываю фотографии повреждений и их смету по итогу эксперитзы. Спасибо заранее за помощь.
, вопрос №4776131, Айк Оганян, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Подскажите пожалуйста насколько ситуация серьезная и могут ли его депортировать?
Здравствуйте! Проблема следующая, молодой человек гражданин Казахстана 8 ноября пересек Границу и с собственником пришел ставить себя на регистрацию(3 месяца) В мфц ему отказали, по причине нахождения в реестре контролируемых лиц. Как он там оказался, он не знает, наверно по причине той самой печати на обратной стороне, о которой он не знал, что нужно ставить. В России есть трудовой договор, дактилоскопия, страхование. Подскажите пожалуйста насколько ситуация серьезная и могут ли его депортировать?
, вопрос №4775673, Лариса, г. Москва
Защита прав работников
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был изначально 15 смен прихожу и все, говорят писать заявление и бесплатно отработать 14 смен. Рабочая форма по договору была бесплатно, шас говорят 4500, я стал возмущаться, в итоге уволили. Под предлогом якобы не работаю.
, вопрос №4775660, Рахман, г. Пушкино
Трудовое право
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?
, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
Здравствуйие, могу ли я уволится с РЖД, отработав 2 месяца, не возместив работодателю расходв на обучение и стипендию, если в договоре не прописан срок работы по истечению обучения
, вопрос №4774597, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 07.05.2017