В течении какого срока по закону после подачи рапорта должны уволить?

Здравствуйте. Вам должен был прийти ответ, в котором должно быть написано о сроке проведения аттестационной комиссии и соответственно увольнении. Если ответа вы не получали, можно обратиться в военную прокуратуру, но первоначально к командиру воинской части через прием .

VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов:
20. Командирами (начальниками), кадровыми, военно — медицинскими, финансово — экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной пункт 13статьи 34 Положения):
разработку и утверждение годового плана увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы от полка, отдельного батальона и выше с определением конкретных сроков проведения от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)
21. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:
до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) от 20.11.2004 N 382)
достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)
22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно — медицинских и финансово — экономических органов от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)
23. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы от 20.11.2004 N 382)
другие необходимые документы.
Представление и другие необходимые документы для увольнения от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)
24. Контроль за своевременным увольнением военнослужащих ведется в кадровых органах (штабах) воинских частей в установленном порядке.от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)
25. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения (за исключением «д», «е»и «з» пункта 1 и подпункта «д» пункта 2 статьи 51 Закона) командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту.от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

Доброго времени суток!

ст. 51 з-на «О воинской обяз-ти и военной службе»:

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»:

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Другими словами, конкретные сроки не указаны в законе, многое зависит от Вашего рапорта и указанных причин, а также доказательств по ним. Вероятнее всего, Вас уволят по несоблюдению условий контракта.

Совет: осаждайте кадры и добивайтесь от них ответов.