Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком заседании суда работодатель может заявить о сроке исковой давности по выплате зарплаты?
Подскажите, пож-та, работодатель должен заявить о применении давности (суд по взысканию дар.платы) в первом заседании или во втором и третьем?
, Елена, г. Москва
Роман Новиков
Главное — он должен об этом заявить и не важно, какое это заседание по счёту.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.